MES PRESTATIONS
Un accompagnement pour chaque situation,
une exigence commune : les résultats.
Quatre domaines d'expertise complémentaires, pensés pour les dirigeants, managers et entreprises qui veulent faire de leur capital humain un véritable levier de performance.
Coaching dirigeants et managers
Formation DISC et SCRUM
Performance collective
FORMATION et CONSEIL
Comprendre les personnes pour mieux manager les équipes
DISC pour décoder les profils comportementaux de vos collaborateurs. SCRUM pour introduire l'agilité dans votre management. Deux outils puissants, concrets et immédiatement applicables — certifiés et adaptés à votre contexte.
Préparation mentale et bilan de compétences
EN PRATIQUE
Format:
Intra-entreprise ou inter, présentiel ou distanciel
Durée:
De 1 journée (initiation) à 3 jours (parcours complet)
Groupe:
6 à 15 participants, idéalement une équipe ou une strate managériale
Financement:
Éligible OPCO, devis sur demande
Formation DISC — profils comportementaux
Comprendre les 4 styles comportementaux et leurs dynamiques
Identifier son propre profil et celui de ses collaborateurs
Adapter sa communication à chaque profil
Réduire les frictions et renforcer la cohésion d'équipe
Construire une équipe complémentaire et performante
Formation SCRUM — management agile
Comprendre les principes fondateurs de l'agilité
Mettre en place des rituels efficaces (daily, rétro, sprint)
Développer l'autonomie et la responsabilisation des équipes
Piloter la performance par les résultats, pas le contrôle
Adapter SCRUM aux contextes non-IT (vente, RH, opérations)
01
Cadrage
Analyse de vos besoins, de votre contexte et de vos objectifs prioritaires.
Déroulement d'une formation sur mesure
02
Conception
Programme personnalisé avec cas pratiques issus de votre secteur.
03
Animation
Formation interactive, alternant apports théoriques, mises en situation et échanges.
04
Ancrage
Suivi post-formation pour garantir la mise en application sur le terrain.