MES PRESTATIONS
Un accompagnement pour chaque situation,
une exigence commune : les résultats.
Quatre domaines d'expertise complémentaires, pensés pour les dirigeants, managers et entreprises qui veulent faire de leur capital humain un véritable levier de performance.
Coaching dirigeants et managers
Formation DISC et SCRUM
Performance collective
COACHING INDIVIDUEL
Développer un leadership qui engage et qui dure
Vous avez été promu pour vos compétences techniques.
Mais diriger, c'est un autre métier. Je vous accompagne pour construire une posture managériale claire, cohérente et alignée avec qui vous êtes — et ce que vous voulez accomplir.
Préparation mentale et bilan de compétences
EN PRATIQUE
Format:
Séances individuelles de 60 à 90 min, en présentiel ou visio
Durée:
De 3 mois (accompagnement court) à 12 mois (transformation en profondeur)
Fréquence:
1 à 2 séances par mois, adaptées à votre rythme
Financement:
Prise en charge possible via OPCO ou plan de développement des compétences
Ce que nous travaillons ensemble
Clarifier votre vision et votre style de leadership
Renforcer votre autorité naturelle sans rapport de force
Gérer les situations de tension et de conflit
Prendre des décisions dans l'incertitude
Communiquer avec impact auprès de vos équipes et de votre direction
Trouver l'équilibre entre exigence et bienveillance
Ce que vous en retirez
Une posture managériale assumée et reconnue
Des équipes plus engagées et plus autonomes
Une meilleure gestion de votre énergie et de votre temps
La capacité à gérer les situations complexes avec recul
Un plan d'action concret, pas des concepts abstraits
Une progression mesurable dès les premières semaines
Comment se déroule un accompagnement
01
Appel découverte
30 min pour comprendre votre situation, vos enjeux et vérifier l'adéquation.
02
Diagnostic initial
Bilan de votre style de leadership, identification des axes prioritaires.
03
Séances de coaching
Travail en profondeur sur vos situations réelles, outillé et ancré dans le terrain.
04
Bilan et suite
Évaluation des progrès, ajustement du plan, ouverture sur la continuité si souhaitée.