MES PRESTATIONS

Un accompagnement pour chaque situation,
une exigence commune : les résultats.

Quatre domaines d'expertise complémentaires, pensés pour les dirigeants, managers et entreprises qui veulent faire de leur capital humain un véritable levier de performance.


Coaching dirigeants et managers

Formation DISC et SCRUM

Performance collective

Préparation mentale et bilan de compétences


PRÉPARATION MENTALE ET BILAN DE COMPÉTENCES

Clarifier sa trajectoire, renforcer ses ressources intérieures

Deux accompagnements distincts, une même conviction : la performance durable commence par la connaissance de soi. La préparation mentale pour optimiser votre ancrage sous pression. Le bilan de compétences pour prendre des décisions éclairées sur votre avenir professionnel.

EN PRATIQUE


Préparation mentale:

Séances individuelles, 45 à 60 min, sur 1 à 6 mois

Bilan de compétences:

24 heures sur 2-3 mois, en présentiel ou distanciel

Financement:

Bilan éligible CPF · Prise en charge à 100% possible

Confidentialité:

Résultats du bilan transmis uniquement au bénéficiaire


Préparation mentale

  • Gérer le stress et la pression en situation de performance

  • Développer la concentration et la régulation émotionnelle

  • Renforcer la confiance en soi et l'estime de soi

  • Travailler la visualisation et la préparation à la compétition

  • Traverser les échecs et les phases de doute

  • Optimiser la récupération mentale entre les épreuves

Bilan de compétences

  • Identifier vos compétences clés, transférables et sous-exploitées

  • Clarifier vos valeurs, motivations profondes et priorités de vie

  • Explorer des pistes d'évolution cohérentes avec votre profil

  • Construire un projet professionnel solide et réaliste

  • Rédiger un document de synthèse pour guider vos décisions

  • Aborder une reconversion ou une prise de poste avec confiance


01

Phase préliminaire

Définition des besoins, confirmation de l'engagement, présentation de la démarche.

Les 3 phases du bilan de compétences

02

Phase d'investigation

Exploration des compétences, des motivations et des pistes d'évolution via entretiens et outils.

03

Phase de conclusion

Synthèse des résultats, présentation du document final et feuille de route personnalisée